Für Unternehmen

Qualität

Die Konkurrenz zwischen Dienstleistern im Bereich der Personalvermittlung ist groß. Groß sind allerdings auch die Qualitätsunterschiede unter den verschiedenen Anbietern. Wir haben uns das Ziel der Qualitätsführerschaft auf die Fahne geschrieben und uns langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden zum Ziel gemacht.

3cap arbeitet ausschließlich auf Erfolgsbasis.

So konnten wir bei vielen Kunden das angekratzte Image von Personalberatern wieder aufpolieren und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufbauen.

Arbeitsprozess

1. Anforderungsanalyse

Im ersten Schritt wird Ihr individueller Bedarfs analysiert und die Anforderungen an die idealen Bewerber definiert. Neben fachlichen Qualifikationen, Erfahrungen und entsprechendem professionellem Hintergrund legen wir ebenfalls großen Wert auf die erforderlichen Soft Skills.

2. Bewerbersuche

Im zweiten Schritt wählen wir für Sie aus unserem Expertenpool und breit gefächertem Netzwerk die geeignetsten Bewerber über ein mehrstufiges Auswahlverfahren aus. Hierbei setzen wir uns direkt und gezielt mit den ausgewählten Experten in Kontakt und qualifizieren für Sie alle Kandidaten von Anfang an.

3. Auswahlprozess

Mit allen potentiellen neuen Talenten für die jeweilige Bedarfssituation führen wir intensive, fachliche Interviews und holen Projektreferenzen früherer Arbeitgeber ein. Nur wer diesen gründlichen Prüfungen standhält kommt in die engere Auswahl.

Im Anschluss an den Recruiting-Prozess erhalten Sie aussagekräftige Qualifikationsprofile, die Sie bis ins Detail über die Berufserfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber informieren.

Aus unseren Vorschlägen wählen Sie einen oder mehrere potentielle Kandidaten aus und starten Ihr eigenes Recruiting-Verfahren.

Fachbereiche

Engineering

Mit ca. 750.000 Beschäftigten ist die Automobilbranche für die deutsche Wirtschaft eine der wichtigsten Industriesegmente. Sie sorgt seit Jahren für ein stabiles Angebot an Arbeitsplätzen, treibt Innovationen voran und erwirtschaftet einen erheblichen Teil der Exportüberschüsse Deutschlands.

Als Vorzugslieferant namhafter Kunden aus dem Automotive Umfeld wie Robert Bosch GmbH & Co KG, Continental, ZF und vielen mehr vermittelt 3cap erfolgreich seit Jahren hochqualifizierte Spezialisten sowie Fach- und Führungskräfte im Fachbereich Engineering.

Information Technologies

Als Spezialist für IT-Anforderungen kennen wir den Markt sehr genau. Durch verlässliche Vermittlung sorgen unsere Headhunter im Geschäftsfeld IT für ein Höchstmaß an Zufriedenheit bei unseren Kunden. Unsere Personalvermittlung im IT-Bereich beruht auf detaillierter Analyse aller Anspsruchsgruppen, wodurch wir in der Lage sind, die Bedürfnisse unserer Bewerber mit den Anforderungen unserer Kunden ideal in Einklang zu bringen und auch anspruchsvolle Positionen effektiv besetzen zu können.

Referenzen

Unser Kundenportfolio umfasst nicht nur internationale Großkonzerne, sondern auch zahlreiche Startups und mittelständische Unternehmen.

Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle, langfristige und von gegenseitigem Respekt getragene Zusammenarbeit. So sind wir gemeinsam in der Vermittlung von Fachkräfte seit Jahren erfolgreich. Unsere Leistung, bei schwer zu besetzenden Vakanzen für unsere Kunden die geeigneten Bewerber zu finden wird mit langjährigen Partnerschaften und Loyalität honoriert.

Haben Sie Stellen die seit über 90 Tage nicht besetzt werden können? Stellen Sie uns auf die Probe. Sie können nur gewinnen, denn 3cap arbeitet auf Erfolgsbasis. Abwarten ist keine Option. Stellen Sie uns auf die Probe und gewinnen Sie neue, qualifizierte Kollegen.

contact@3cap.de

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